Over de vacature
Operationeel leidinggeven aan het team en zorgen dat lunch, diner en events soepel verlopen.
Inspireren, motiveren en begeleiden van je collega’s om samen het beste resultaat te behalen.
Verantwoordelijk zijn voor personeelsplanning, voorraadbeheer en het behalen van doelen.
Actief meewerken en bijdragen aan de strategische en operationele groei van de zaak.
Een gastvrije sfeer creëren waarin gasten niet alleen voor het eten komen, maar ook speciaal voor jou!
Proactief meedenken en bouwen aan het succes van Café De Slager, samen met een ambitieus en gepassioneerd team.
vereisten
Wat vragen we van jou?
Ervaring in de horeca, bij voorkeur in een leidinggevende of vergelijkbare rol.
Een passie voor gastvrijheid en oog voor detail.
Het vermogen om een team te inspireren en gasten aan je te binden.
Flexibiliteit en stressbestendigheid, met een hands-on mentaliteit.
Enthousiasme om mee te groeien en verantwoordelijkheid te nemen.
over ons
Wat bieden wij?
Een uitdagende en veelzijdige functie in een warme, sfeervolle werkomgeving.
De kans om écht bij te dragen aan de ontwikkeling van de zaak.
Werken in een kleinschalig, hecht team waar jouw stem telt.
Een marktconform salaris volgens loongroep 7, met een indicatie van €2.800,- bruto per maand.
15% personeelskorting in al onze zaken: Café De Slager, Brouwerij Hoop, Hoop op D’Swarte Walvis en Lab-44.
Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.
Met een nieuwe, ervaren chef en een frisse aanpak hebben we grote plannen om verder te groeien, en daar hebben we jou bij nodig!
Wat bieden wij?
Marktconform salaris volgens Horeca CAO (circa €2.800,- bruto per maand).
15% personeelskorting op al onze locaties.
Een sfeervolle werkomgeving met gratis parkeergelegenheid.
Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.
De kans om een unieke horecalocatie verder uit te bouwen en je stempel te drukken.Wat ga je doen?
Het aansturen, motiveren en inspireren van het team.
Ervoor zorgen dat lunch, diner en events vlekkeloos verlopen.
Verantwoordelijk voor personeelsplanning, voorraadbeheer en het behalen van doelen.
Actief bijdragen aan de ontwikkeling en groei van de zaak, zowel operationeel als strategisch.
Het creëren van een gastvrije sfeer waarin gasten graag terugkomen, ook speciaal voor jou!
Herken jij jezelf in dit profiel en ben je klaar voor een nieuwe stap? Stuur dan je cv en motivatie naar Sheby Duursma via sheby@lacandon.nl. We kijken uit naar jouw sollicitatie!